Головна

Структура / Кафедри університету / Менеджменту та маркетингу

Менеджменту та маркетингу

Завідувач кафедрою - д.е.н., професор Савіна Галина Григорівна

Каб. 320 (1) тел.(факс 8(0552) 32-69-47

E-mail: meng-market@kntu.net.ua

Загальна інформація

Склад кафедри менеджменту та маркетингу сформований із висококваліфікованих працівників промисловості міста та кращих випускників вузу. На кафедрі працюють 28 викладачів, серед яких 3 професори та 14 доцентів.

 

Кафедра готує фахівців за спеціальностями:

  • 073 Менеджмент

Спеціалізації:

- «Менеджмент підприємницької діяльності»;

- «Менеджмент готельного і туристичного бізнесу»;

- «Бізнес-адміністрування»;

- «Логістика».

 

УВАГА!!!

Кафедра "Менеджменту та маркетингу" починає підготовку фахівців освітнього ступеня бакалавр спеціальності 241 "Готельно-ресторанна справа"

Освітня програма освітнього ступеня бакалавр спеціальності 241 "Готельно-ресторанна справа"

Навчальний план спеціальності 241 "Готельно-ресторанна справа"

Відомості про комплекс навчально-методичного забезпечення навчальних дисциплін освітнього ступеня бакалавр спеціальності 241 "Готельно-ресторанна справа"

 

УВАГА!!!

Кафедра "Менеджменту та маркетингу" починає підготовку фахівців освітнього ступеня магістр спеціальності 075 "Маркетинг"

Освітня програма освітнього ступеня магістр спеціальності 075 "Маркетинг"

Дисципліни навчального плану освітнього ступеня магістр спеціальності 075 "Маркетинг"

Відомості про комплекс навчально-методичного забезпечення навчальних дисциплін освітнього ступеня магістр спеціальності 075 "Маркетинг"

Експертні висновки акредитаційної експертизи підготовки фахівців напряму підготовки бакалаврів 6.030507 "Маркетинг"

 

Фундаментальні наукові дослідження в галузі управління розвитком трудового потенціалу регіонів України в контексті світових інтеграційних процесів, спрямовані на вирішення таких завдань:

1. Дослідження особливостей формування та розвитку трудового потенціалу регіонів України.

2. Дослідження трудового потенціалу регіонів в контексті інтеграції України до світового ринку праці.

3. Розроблення методики стимулювання розвитку трудового потенціалу регіонів.

4. Розроблення методики збалансованого розвитку трудового потенціалу регіонів України.

5. Дослідження впливу міжнародних міграційних процесів на розвиток трудового потенціалу України.

6. Оцінка трудового потенціалу регіону (на прикладі Херсонського регіону)


Удосконалення сучасної методології та інструментарію досліджень відбуваються суцільно розвитку кафедральних наукових шкіл.

Найбільш значущими науково-методичними результатами є:

1. Розробка методики побудови групового поля якості трудового потенціалу, яка полягає у визначенні найбільш вагомих факторів впливу на трудовий потенціал регіону та дозволяє розрахувати критерії корисності певного показника у забезпеченні конкурентної позиції трудового потенціалу регіону;

2. Методичний інструментарій визначення позицій якості трудового потенціалу регіону за структурними компонентами, що дозволяє розробляти практичні рекомендації щодо підвищення ефективності управління трудовим потенціалом;

3. Методичні підходи до комплексної оцінки рівня трудового потенціалу регіону, що базується на поєднанні його кількісних і якісних складових;

4. Показники, що характеризують внутрішні і зовнішні міграційні процеси: коефіцієнт внутрішньої трудової міграції та коефіцієнт зовнішньої трудової міграції, та виведена формула їхньої взаємозалежності.

У своїй науковій та навчально-методичній роботі кафедра активно співпрацює з іншими навчальними закладами, зокрема:

- Вроцлавський університет (Польща);

- Донецький національний університет;

- Донецький національний технічний університет;

- Європейський інститут міжнародних відносин (Чехія);

- Запорізький національний університет;

- Київський національний університет технології і дизайну;

- Київський національний університет ім.. Вадима Гетьмана;

- Львівська комерційна академія;

- Тернопільський національний економічний університет;

- Хмельницький національний університет;

а також із державними та науковими установами, зокрема:

- Обласний центр зайнятості м. Херсон;

- Херсонська Торгово-промислова палата;

- Департамент економічного, регіонального розвитку та торгівлі Херсонської облдержадміністрації;

- Департамент освіти і науки, молоді та спорту Херсонської облдержадміністрації;

- Управління промисловості та розвитку інфраструктури Херсонської облдержадміністрації;

- Управління туризму та курортів Херсонської облдержадміністрації.

Студенти напряму підготовки 030601 “Менеджмент” успішно представляють наукову школу кафедри під час проведення студентських наукових міжнародних та всеукраїнських конференцій, семінарів, олімпіад, де посідають призові місця та одержують нагороди. Для можливості спілкування та обміну думками про результати наукових досліджень кафедрою проводяться традиційні міжнародні студентські конференції, географія яких з кожним роком розширюється, про що свідчать участь гостей ближнього і далекого зарубіжжя. Приїжджають гості з Молдови, Білорусії, Росії, Польщі, Болгарії. Метою проведення науково-практичних конференцій є: ефективне засвоєння знань з економіки та права; адаптація студентів до нових форм сприйняття матеріалу; рішення актуальних практичних задач соціально-економічного розвитку сучасного суспільства. Прийняття активної участі студентів в обговоренні актуальних питань дає можливість вирішити стратегічні завдання, що постають в ході проведення дискусії, формування кола молодих учених з перспективами подальшого співробітництва в галузі наукових досліджень.

Можливість розширити загальний світогляд та набути практичних навичок у спілкуванні, зокрема іноземними мовами, студенти одержують під час лекцій із запрошеними іноземними викладачами та під час виїзних семінарів до Польщі, Голландії, Чехії, Болгарії, Білорусії та Литви.

За результатами обговорення доповідей та обміну досвідом, учасникам конференцій вручаються сертифікати апробації, та публікуються тези доповідей у спеціальному збірнику.

Учасники міжнародного форуму «Можливості освіти та короткострокового стажування у Польщі», 2013 р.

З метою забезпечення працевлаштування випускників кафедра «Менеджменту та маркетингу» підтримує зв’язки з провідними підприємствами та установами Херсонської області. Для цього проводяться зустрічі студентів з працедавцями, під час яких обговорюються питання організації проведення переддипломної практики та можливості щодо надання робочих місць.

Кафедрою «Менеджменту та маркетингу» постійно здійснюється моніторинг існуючих пропозицій на ринку праці, формується і оновлюється банк даних щодо працевлаштування випускників.

Випускники кафедри «Менеджменту та маркетингу» працюють у багатьох містах України та СНД, займаючи керівні посади на великих підприємствах, у банках, сфері малого та середнього бізнесу.

НАШІ ВИПУСКНИКИ

Набока Руслан Миколайович

Випускник 2001 року

Займана посада: доцент кафедри «Менеджменту та маркетингу», заступник завідувача кафедри з організаційно-виховної роботи, кандидат економічних наук, академік Української технологічної академії по відділенню «Економіка нових технологій».

 

Корнейчук Олександр Володимирович

Випускник 2003 року

Займана посада: директор Нововолинського м’ясокомбінату.

 

Корнейчук Анжела Володимирівна

Випускниця 2010 року

Займана посада: Hr - менеджер Украинсько - польської сервісної компанії "Імпел Гріффін Груп".

 

Шилкіна Катерина Олександрівна

Випускниця 2011 року

Займана посада: приватний підприємець, співорганізатором міських заходів «Битва талантів», фестивалю «Широкий степ» та ін.

Закінчує навчання в аспірантурі, готується до захисту дисертаційної роботи для отримання ступеню кандидата економічних наук.

 

Євич Іоанна Володимирівна

Випускниця магістратури 2013 року

Займана посада: головний спеціаліст по зв`язкам з громадськістю та засобам масової інформації Управління Державної міграційної служби України в Херсонській області.