Відділ практики та працевлаштування молодих спеціалістів створений для організації та проведення практики студентів, також працевлаштування молодих спеціалістів.

З питань практичної підготовки студентів відділ:

1. Узгоджує з навчальним відділом та випускаючими кафедрами графік навчального процесу з питань практики студентів.

2. Щорічно складає договори з підприємствами, організаціями, банками на проведення практики студентів, доводить до відома випускаючих кафедр інформацію про наявність баз практики.

3. За місяць до початку практики, згідно графіку навчального процесу готує та видає накази на практику.

4. Здійснює контроль за своєчасним виданням випускаючими кафедрами програм практик, на кожен курс та спеціальність.

5. Згідно наказу, кожному студенту готує та видає направлення на практику та щоденник .

6. Здійснює контроль за своєчасним прибуттям студентів на практику та ходом проходження практики на підприємствах, організаціях, а також за проходженням практики на кафедрах.

7. Після закінчення практики готує для бухгалтерії університету документи на оплату, підприємствам за керівництво практикою, згідно укладених договорів.

8. Отримує від кафедр звіти про проведення практики за поточний навчальний рік.

9. Щорічно складає розрахунок коштів на виїзну практику.

10. Вирішує питання з підприємствами, ВНЗами про проживання студентів на час проходження практики в інших містах України, а також здійснює контроль за своєчасним від’їздом студентів та керівників практики від кафедри на виїзну практику.

11. Складає паспорти баз практики.

12. На випускаючих кафедрах бере участь у роботі комісії по прийнятю звітів практики від студентів.

13. Підводить підсумки проведення практики за попередній рік, аналізує витрати на проведення практики студентів. Вносить пропозиціі з метою економії коштів для проведення практики студентів, доводить до відома деканів, завідувачів випускаючих кафедр.

З питань працевлаштування молодих спеціалістів відділ:

1. Щорічно відділ практики та працевлаштування молодих спеціалістів звертається до підприємств, організацій, банків Херсонської та інших областей України з проханням надати письмовий запит, щодо реальної потреби у молодих спеціалістах.

2. Розробляє відомості випускників, індивідуальні запити, картки працевлаштування для розподілу молодих спеціалістів.

3. Бере участь у комісії на попередньому розподілі молодих спеціалістів на випускаючих кафедрах.

4. Складає графік засідань державної комісії ХНТУ з персонального розподілу випускників, готує наказ про розподіл молодих спеціалістів.

5. Розміщує оголошення у періодичній пресі про розподіл молодих спеціалістів ХНТУ (щорічно до початку роботи державної комісії).

6. Запрошує на розподіл молодих спеціалістів керівників підприємств – потенційних роботодавців міста Херсона та інших областей України.

7. Здійснює контроль за приїздом, від’їздом та розміщенням у готелях представників підприємств з інших міст України.

8. Оформлює та видає направлення на роботу та довідки про надання можливості самостійного працевлаштування для молодих спеціалістів.

9. Організовує та бере участь у засіданні державної комісії ХНТУ з персонального розподілу молодих спеціалістів.

10. Згідно рішенню державної комісії з персонального розподілу веде облік, виданих направлень на роботу.

11. Здійснює контроль за своєчасним прибуттям молодих спеціалістів на місце працевлаштування, вимагаючи від випускників письмове повідомлення.

12. Складає звіти про розподіл молодих спеціалістів до Міністерства освіти і науки України.

13. Підтримує постійний зв'язок с керівниками підприємств, організацій, банків з питань працевлаштування та кар’єрного росту випускників університету.

З питань працевлаштування студентів у вільний від навчання час відділ:

1. Отримує та обробляє інформацію про можливі місця працевлаштування з центру зайнятості.

2. Один раз на тиждень, доводить інформацію, отриману з центру зайнятості, до відома студентів, які бажають працювати у вільний від навчання час.

Начальник відділу:

Лужковська Н.А.