Перелік тем магістерських робіт

1. Аспекти ділового спілкування в процесі інформування населення щодо діяльності державного службовця.
2. Впливова функція ділового спілкування державного службовця.
3. Особливості двосторонніх зв'язків в діловому спілкування державного службовця.
4. Мистецтво ділового спілкування державного службовця в процесі взаємодії з громадськістю.
5. Методи, техніки і технології ділового спілкування державного службовця.
6. Етичний кодекс державного службовця: проблеми його запровадження в практику.
7. Досвід розбудови етичної інфраструктури державної служби в країнах розвиненої демократії.
8. Адміністративні методи управління персоналом: модифікації, проблеми, тенденції.
9. Етична експертиза нормативно-правових документів.
10. Публічність і відкритість політики та державної служби як умова їх моральності.
11. Сучасні технології реалізації державної кадрової політики.
12. Регіональна кадрова політика її зміст та напрямки реалізації.
13. Кадрове планування: завдання, методи і технології.
14. Становлення системи роботи з кадровим резервом.
15. Становлення інституту політичного лідерства: регіональний рівень.
16. Формування сучасної політико - управлінської еліти.
17. Модернізація системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.
18. Вітчизняний та зарубіжний досвід державного управління: проблеми узагальнення, відбору і адаптації до сучасних умов України.
19. Шляхи підвищення дієвості державно-управлінського впливу в окремих сферах суспільного життя: в соціальній, економічній, фінансовій, культурній, етнонаціональній, в аграрному секторі, ін.
20. Представництво інтересів у державному управлінні: світовий досвід і сучасна вітчизняна практика.
21. Критерії та система показників ефективності діяльності органів виконавчої влади (центральних або місцевих) і посадових осіб.
22. Забезпечення прозорості та підконтрольності діяльності органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування.
23. Участь громадськості у процесах формування та реалізації державної політики.
24. Шляхи демократизації публічної влади в контексті становлення громадянського суспільства.
25. Надання адміністративних послуг місцевими органами виконавчої влади й органами місцевого самоврядування: проблеми якості послуг.
26. Реформування місцевих органів виконавчої влади: критерії та технологія оптимізації організаційно-функціональної структури місцевих державних адміністрацій.
27. Організаційно-правові засади нової моделі місцевого самоврядування в Україні.
28. Шляхи зміцнення матеріальної та фінансової основи місцевого самоврядування.
29. Органи самоорганізації населення в системі місцевого самоврядування: створення, функціонування та припинення діяльності.
30. Трансформація адміністративно-територіального устрою і її вплив на структурні зміни в системі державного управління.
31. Удосконалення законодавства та розмежування функцій і повноважень центральних та місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування.
32. Ресурсне забезпечення діяльності місцевих органів державного управління.
33. Сучасні методи контролю в державному управлінні: адаптація до європейських стандартів.
34. Реалізація принципу толерантності в органах державної влади та місцевого самоврядування – умова ефективного виконання посадових обов’язків.
35. Особистісні відмінності службовців органів державної влади та місцевого самоврядування, їх урахування при доборі кадрів.
36. Професійне становлення посадових осіб органів місцевого самоврядування та державних службовців.
37. Формування позитивного іміджу публічної влади.
38. Соціальний діалог та партнерство в органах виконавчої влади.
39. Механізми подолання «кризи керівників».
40. Психологічні умови адаптування державних службовців до стандартів Європейського Союзу.
41. Сучасна молодіжна політика держави в умовах формування громадянського суспільства.
42. Роль молоді в стабілізації українського суспільства: настрої, орієнтації, сподівання.
43. Формування нового покоління незалежної України: проблеми, шляхи оновлення.
44. Імідж та етикет молодого спеціаліста в умовах трансформації суспільства.
45. Становлення та розвиток державної молодіжної політики України на регіональному рівні.
46. Роль держави у сфері формування духовної політики як важливого чинника сприяння вихованню молоді в українському суспільстві.
47. Тенденції розвитку молодіжної політики України: шляхи удосконалення.
48. Концептуальні засади державної молодіжної політики України.
49. Молодіжна політика в сучасній Україні: проблеми, оновлення, тенденції розвитку.
50. Регулятивна роль держави у вихованні сучасної молоді в умовах формування основ громадянського суспільства.
51. Особливості та тенденції розвитку регіональної молодіжної політики.
52. Проблеми соціалізації молоді: політико-правовий аспект.
53. Формування ціннісних орієнтацій молоді як важливий чинник державної політики.
54. Правове регулювання бюджетного процесу (регіону).
55. Державне регулювання економіки, його сутність, форми, протиріччя.
56. Механізм розвитку підприємництва в регіоні: практика та перспективи розвитку.
57. Основні напрямки зовнішньоекономічної діяльності України.
58. Сутність міжнародної торгівлі та її роль в системі світогосподарських зв’язків.
59. Місцеві бюджети як фінансова база місцевого самоврядування: джерела формування.
60. Побудова інформаційних систем на основі реінженірингу управлінських процесів в органах державної влади
61. Механізми інформаційної підтримки становлення малого підприємництва на регіональному рівні
62. Використання інформаційних технологій при регулюванні дозвільної системи у сфері господарської діяльності
63. Удосконалення системи управління наданням інформаційних послуг органами влади
64. Електронне врядування як механізм підвищення ефективності державного управління